Gub Sherly: Manajemen Talenta Jadi Fast Track Karier ASN Malut

RP/V/23.09.2025/PROVMALUT
#Gub Sherly: Manajemen Talenta Jadi Fast Track Karier ASN Malut#

TERNATE, 23 September 2025 – Untuk pertama kalinya, Provinsi Maluku Utara resmi mendapatkan pengakuan dari Badan Kepegawaian Negara (BKN) untuk menerapkan sistem Manajemen Talenta Aparatur Sipil Negara (ASN). Penyerahan Keputusan Kepala BKN RI ini menjadi momentum berharga sekaligus tonggak awal perubahan budaya kerja birokrasi di Maluku Utara.

Tepat dua bulan lima hari setelah Gubernur Sherly Tjoanda menyatakan komitmennya dalam sebuah meja bundar bersama Kepala BKN, hari ini Prof. Zudan Arif Fakrulloh hadir langsung di Maluku Utara untuk menyerahkan keputusan tersebut sekaligus mengapresiasi langkah cepat Gubernur yang berhasil mengonsolidasikan Kabupaten/Kota di Maluku Utara serta wilayah kerja BKN Regional Manado.

Menurut Gubernur Sherly, manajemen talenta bukan sekadar menempatkan orang sesuai dengan kompetensi. Lebih jauh, ini adalah strategi membangun ASN yang unggul, adaptif, dan berkarakter pelayanan publik.

“Kita ingin memastikan tidak ada yang tertinggal. Setiap ASN harus diberi ruang yang adil untuk tumbuh dan berprestasi,” ujar Gubernur Sherly.

Ia menambahkan, fungsi Badan Kepegawaian Daerah (BKD) kini akan menjadi lebih strategis.

“Penerapan manajemen talenta adalah tentang pemetaan potensi melalui jalur fast track, dengan karier path yang tepat,” tegasnya.

Sementara itu, Kepala BKN Prof. Zudan yang hadir bersama jajarannya menegaskan bahwa manajemen talenta merupakan fondasi penting dalam pengelolaan ASN.

“Manajemen talenta adalah batu pijakan dalam mengelola sistem merit,” ungkapnya.

Prof. Zudan menekankan, ASN merupakan engine birokrasi yang harus selalu dalam kondisi prima untuk mewujudkan Asta Cita pemerintah sekaligus visi-misi daerah.

Adapun daerah-daerah yang resmi menerima SK Persetujuan penerapan manajemen talenta antara lain:

• Pemerintah Provinsi Maluku Utara

• Kota Ternate

• Kabupaten Halmahera Selatan

• Kabupaten Minahasa

• Kabupaten Halmahera Utara

• Kabupaten Halmahera Tengah

• Kabupaten Minahasa Selatan

Bagi Gubernur Sherly, penerapan manajemen talenta ASN bukan sekadar kewajiban administratif, tetapi sebuah ikhtiar moral untuk mewariskan birokrasi yang sehat, profesional, dan berdaya saing bagi generasi mendatang.

tinyurl.com/MTAMalut